Министерство культуры и информации Республики Казахстан объявляет конкурс на вакантную должность директора Республиканского государственного казенного предприятия «Национальный центральный музей Республики Казахстан» Комитета культуры Министерства культуры и информации Республики Казахстан
1. Наименование предприятия с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона, краткое описание его основной деятельности:
Республиканское государственное казенное предприятие «Национальный центральный музей Республики Казахстан» Комитета культуры Министерства культуры и информации Республики Казахстан находится по адресу: город Алматы, микрорайон Самал-1, дом 44. тел. 8 (727) 264-56-72.
Предметом деятельности Предприятия является осуществление
деятельности в области культуры.
Целью деятельности Предприятия является комплексное собирание, систематизация, хранение, научное исследование и популяризация движимых памятников истории и культуры, а также, охрана и использование памятников истории и культуры Республики Казахстан в интересах государства и общества.
2. К участию в конкурсе не допускаются следующие лица:
1) моложе 18 (восемнадцати) лет;
2) ранее совершившее коррупционное преступление;
3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;
4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
3. Квалификационные требования к кандидатам:
Высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (подготовка учителей с предметной специализацией общего развития, по естественнонаучным предметам, по гуманитарным предметам, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки и/или социальные науки, журналистика и информация и/или бизнес, управление и право и/или инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (архитектура, строительство, машиностроение) и/или информационно-коммуникационные технологии и/или естественные науки, математика и статистика и/или услуги (туризм, культурно-досуговая работа);
не менее 5 лет в сфере культуры или на руководящих должностях, либо не менее 5 лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее 4 лет в сфере культуры или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (подготовка учителей с предметной специализацией общего развития, по естественнонаучным предметам, по гуманитарным предметам, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки и/или социальные науки, журналистика и информация и/или бизнес, управление и право и/или инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (архитектура, строительство, машиностроение) и/или информационно-коммуникационные технологии и/или естественные науки, математика и статистика и/или услуги (туризм, культурно-досуговая работа);
4. Должностные обязанности:
Руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, осуществляет контроль над сохранностью и эффективным использованием имущества организации, организует работу по борьбе с коррупцией, определяет политику и стратегию деятельности организации, координирует работу его подразделений по формированию, хранению, музейного фонда, а также, охраны и использованию памятников истории и культуры Республики Казахстан в интересах государства и общества, руководит разработкой и осуществлением планов, программ и проектов музея (музея-заповедника), координирует работу структурных подразделений по их выполнению по направлениям деятельности, руководит научно-исследовательской деятельностью, обеспечивает проведение мероприятий, направленных на пропаганду и популяризацию культурных ценностей, историко-культурного наследия народа Казахстана, обеспечивает сотрудничество с организациями культуры и искусств Республики Казахстан и зарубежных стран, принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе, распределяет отдельные направления работы между заместителями директора, руководителями и специалистами структурных подразделений и филиалов, заключает и расторгает договора, совершает сделки, выдает доверенности, обеспечивает представление необходимой отчетности, издает приказы, представляет интересы организации в суде, государственных органах и организациях, обеспечивает контроль за осуществлением требований безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности.
5. Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан; Кодексы Республики Казахстан – Гражданский кодекс; Бюджетный кодекс; Кодекс об административных правонарушениях; Предпринимательский кодекс; Трудовой кодекс; Административный процедурно-процессуальный кодекс; законы Республики Казахстан «Об авторском праве и смежных правах», «О культуре», «О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», «Об охране и использовании объектов историко-культурного наследия»; правила оказания доврачебной медицинской помощи; порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
6. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, предоставляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению кандидаты подают на веб-портале talapker.e-qazyna.kz с приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме.
Веб-портал реестра автоматически прикрепляет к заявлению об участии в конкурсе сведения документов, удостоверяющих личность, об образовании, пенсионных отчислениях и о трудовой деятельности лица, претендующего на участие в конкурсе, из соответствующих государственных информационных систем и баз данных через шлюз «электронного правительства».
В случае отсутствия сведений о трудовой деятельности в соответствующей государственной информационной системе лицо, претендующее на участие в конкурсе, прикрепляет к заявлению один из документов, подтверждающих трудовую деятельность, указанных в статье 35 Трудового Кодекса Республики Казахстан
Прием документов для участия в конкурсе заканчивается по истечении 7 (семь) рабочих дней после даты публикации о проведении конкурса на веб-портале talapker.e-qazyna.kz.
7. Дата и место проведения конкурса:
Город Астана, проспект Мангилик ел 8, здание «Дом министерств», 14 подъезд.
Дата проведения собеседования участникам конкурса будет сообщена дополнительно.
Подробную информацию можно получить по телефону +7 (7172) 74-04-59, эл.почта: l.kulzhabaeva@mki.gov.kz